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    國家公務員考試網-2021國家公務員進面名單『全國總工會45人進面』

    2021-01-13 11:47:38| 安徽中公教育

    國考面試名單:2021國考首批面試名單已發布,2021國考首批面試名單在國家公務員局官網發布,國家公務員局官方網址(http://bm.scs.gov.cn/kl2021),2021國家公務員進面名單『全國婦聯25人進面』。

    2021國家公務員面試公告面試名單匯總(各部委|專業專項|各省匯總)

    2021國家公務員面試公告面試名單

    2021國家公務員考試分數線-各機關分數線一覽表

    2021國家公務員進面名單『全國總工會45人進面』

    全國總工會 042000 宣傳教育部 綜合處一級主任科員及以下 100110002001 133.500
    全國總工會 042000 宣傳教育部 綜合處一級主任科員及以下 100110002001 133.500
    全國總工會 042000 宣傳教育部 綜合處一級主任科員及以下 100110002001 133.500
    全國總工會 042000 宣傳教育部 綜合處一級主任科員及以下 100110002001 133.500
    全國總工會 042000 宣傳教育部 綜合處一級主任科員及以下 100110002001 133.500
    全國總工會 042000 勞動和經濟工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110003001 117.800
    全國總工會 042000 勞動和經濟工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110003001 117.800
    全國總工會 042000 勞動和經濟工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110003001 117.800
    全國總工會 042000 勞動和經濟工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110003001 117.800
    全國總工會 042000 勞動和經濟工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110003001 117.800
    全國總工會 042000 基層工作部 基層組織建設處一級主任科員及以下 100110004001 125.700
    全國總工會 042000 基層工作部 基層組織建設處一級主任科員及以下 100110004001 125.700
    全國總工會 042000 基層工作部 基層組織建設處一級主任科員及以下 100110004001 125.700
    全國總工會 042000 基層工作部 基層組織建設處一級主任科員及以下 100110004001 125.700
    全國總工會 042000 基層工作部 基層組織建設處一級主任科員及以下 100110004001 125.700
    全國總工會 042000 網絡工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110005001 128.400
    全國總工會 042000 網絡工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110005001 128.400
    全國總工會 042000 網絡工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110005001 128.400
    全國總工會 042000 網絡工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110005001 128.400
    全國總工會 042000 網絡工作部 綜合處一級主任科員及以下 100110005001 128.400
    全國總工會 042000 社會聯絡部 社會組織處一級主任科員及以下 100110006001 116.100
    全國總工會 042000 社會聯絡部 社會組織處一級主任科員及以下 100110006001 116.100
    全國總工會 042000 社會聯絡部 社會組織處一級主任科員及以下 100110006001 116.100
    全國總工會 042000 社會聯絡部 社會組織處一級主任科員及以下 100110006001 116.100
    全國總工會 042000 社會聯絡部 社會組織處一級主任科員及以下 100110006001 116.100
    全國總工會 042000 財務部 預算處一級主任科員及以下 100110007001 135.600
    全國總工會 042000 財務部 預算處一級主任科員及以下 100110007001 135.600
    全國總工會 042000 財務部 預算處一級主任科員及以下 100110007001 135.600
    全國總工會 042000 財務部 預算處一級主任科員及以下 100110007001 135.600
    全國總工會 042000 財務部 預算處一級主任科員及以下 100110007001 135.600
    全國總工會 042000 國際聯絡部 西亞非洲處一級主任科員及以下 100110008001 124.300
    全國總工會 042000 國際聯絡部 西亞非洲處一級主任科員及以下 100110008001 124.300
    全國總工會 042000 國際聯絡部 西亞非洲處一級主任科員及以下 100110008001 124.300
    全國總工會 042000 國際聯絡部 西亞非洲處一級主任科員及以下 100110008001 124.300
    全國總工會 042000 國際聯絡部 西亞非洲處一級主任科員及以下 100110008001 124.300
    全國總工會 042000 經費審查委員會辦公室 審計三處一級主任科員及以下 100110009001 120.500
    全國總工會 042000 經費審查委員會辦公室 審計三處一級主任科員及以下 100110009001 120.500
    全國總工會 042000 經費審查委員會辦公室 審計三處一級主任科員及以下 100110009001 120.500
    全國總工會 042000 經費審查委員會辦公室 審計三處一級主任科員及以下 100110009001 120.500
    全國總工會 042000 經費審查委員會辦公室 審計三處一級主任科員及以下 100110009001 120.500
    全國總工會 042000 中國能源化學地質工會 電力工作部一級主任科員及以下 100110010001 123.100
    全國總工會 042000 中國能源化學地質工會 電力工作部一級主任科員及以下 100110010001 123.100
    全國總工會 042000 中國能源化學地質工會 電力工作部一級主任科員及以下 100110010001 123.100
    全國總工會 042000 中國能源化學地質工會 電力工作部一級主任科員及以下 100110010001 123.100
    全國總工會 042000 中國能源化學地質工會 電力工作部一級主任科員及以下 100110010001 123.100

    2021國考面試備考:從職場劇中學習作答思維

    今年接連播出了好幾部以職場為背景的現代都市劇,電視劇里的職場情節引起了很多人共鳴,大呼在電視劇中看到了曾經的或者現在的自己,也讓很多準備找工作的年輕人惶恐萬分。職場的生存守則是什么?到底如何才能獲得考官的青睞?下面,中公教育專家帶大家了解一下。

    電視劇《平凡的榮耀》中,最終通過考核的實習生只有4個,分別是:一、高中畢業,啥都不會,但踏實努力的孫奕秋;二、復旦碩士,精通多國語言的高思聰;三、聰明滑頭有想法,家庭背景強悍的郝帥;四、十項全能,堪稱完美的蘭芊翊。如果是你,你會要誰呢?那,為什么他們都留下了呢?現在,我們一起轉換身份,從面試考官的角度上思考一下,他們四個到底哪里吸引了考官。

    1.孫奕秋:努力。

    只有高中學歷,不會英語,連公司的復印機都不會用。由于對工作的不了解和自身能力的不足,整個人散發出的氣場都是謹小慎微,唯唯諾諾的。他原本是條件最差的,但是卻有可能成為最前途無量的。這正是由于他足夠努力。剛實習的時候,吳總丟給他一本單詞本,一直到轉正后他還每天都寫小卡片背單詞。也正是由于他了解自己能力不足,所以工作格外認真仔細,還因此幫到了公司。

    2.高思聰:清醒的自我認知。

    高思聰的能力很強,但是也正因此十分自負。覺得組長安排的工作沒有技術含量,都是些數據錄入、裝訂等非;A的工作。他看不上,所以主動做了數據分析、寫了報告,結果被領導當面撕碎。高思聰身上的問題是很多年輕人的通病,眼高手低,覺得基礎工作無法實現自己的價值。但是在工作中,沒有任何一項工作是無用的,簡單基礎的工作也需要有人做,也需要用心才能做好。調整狀態,認清自己才能更好的完成工作。

    3.郝帥:勇于突破。

    郝帥是個有理想、有本領、有擔當、有背景的年輕人。他雖然有背景,但更重要的是他能夠突破自己。他可以為了自己想做的項目,冒著被誤會成“騷擾”的風險,也拍了女生的照片。他為了展示項目,能沖破童年陰影重新站上演講臺快速分析出項目的價值和亮點。勇于突破才能彌補不足,為了實現目標可以拼盡全力,這才是郝帥的閃光點。

    4.蘭芊翊: 韌性。

    蘭芊翊是個很有主見的員工,有自己的想法和判斷。因此她不符合馬總想找個優秀又聽話的實習生的要求。也因此她被同事排擠,端茶倒水、處理最難的案子,被領導罵。但是她沒有放棄、逃避。而是選擇面對,在這個過長中,慢慢學會和不同的領導、不同的同事相處,主動適應。遇到排擠不是傷心、委屈、憤怒,而是想辦法解決,主動適應。那些打不死我們的,終將使我們更強大。

    你看這四個人,每個人都有自己的特長和優點,他們被留下的原因也并不相同。其實我們也是如此,不要盲目去羨慕別人。在面試中,凸顯你自己的優勢,讓考官看到你和崗位的契合,相信你就是他想要的人!

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    (責任編輯:cqoffcn)

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